Persoonlijk contact
Ervaring met technische detachering
Vakmensen op de juiste vacature
Re-integratie
Als een werknemer langdurig ziek is, of als het werk niet meer bij hem past, kan een re-integratietraject een uitkomst zijn. Bij Forward zijn we hierin gespecialiseerd. Wij zoeken altijd naar een oplossing die prettig is voor zowel de werknemer als de werkgever.
Onze doelgroepen
Wij voeren re-integratietrajecten uit voor de volgende doelgroepen: ZW, AG, WIA, WAO, WAJONG, WAZ en WW. Verder zijn wij gespecialiseerd in het coachen van mensen met een migratieachtergrond, zoals Turken, Marokkanen, Polen, Oekraïners en andere anderstaligen.
Re-integratietraject bij Forward: persoonlijk en maatwerkgericht
Onze werkwijze is persoonlijk en maatwerkgericht. Zo hebben we oog voor de wensen, het verhaal, de thuissituatie en persoonlijke omstandigheden van de cliënt. Ook kijken we naar zijn competenties en vaardigheden. Op basis van deze werkwijze schrijven we een persoonlijk en haalbaar plan van aanpak, waarin ook de wederzijdse verwachtingen staan omschreven. Door zo realistisch mogelijk te blijven, kunnen we uiteindelijk ons einddoel behalen: betaald en passend werk, dat de cliënt graag wil uitvoeren.
Re-integratie eerste spoor
Als er sprake is van langdurig verzuim, stelt de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) verplicht dat zowel de werknemer als de werkgever zich inspant om passend werk te vinden binnen de organisatie. Dit traject noemen we ook wel spoor 1. Als het niet mogelijk is het betreffende werk te hervatten, wordt er gekeken naar aangepast werk of ander werk.
Re-integratie tweede spoor
Re-integratie tweede spoor gaat in als het re-integreren binnen het huidige bedrijf niet mogelijk is. Wij kijken in dat geval of wijzelf de cliënt kunnen plaatsen bij een andere organisatie, of we begeleiden zowel u als de werknemer bij de zoektocht naar passend werk. Dit kan u veel (loon)kosten besparen.
Wij helpen u verder in uw technische carriere
"Omdat iedereen het verdient om passend werk te hebben"
Re-integratie statushouders
Forward is gespecialiseerd in de re-integratie van statushouders. Wij bieden hen een op maat gemaakt werkleertraject aan. Om hen te begeleiden naar passend en betaald werk is een persoonlijke aanpak van groot belang. Onze re-integratiecoaches luisteren daarom uitgebreid naar de wensen, persoonlijke omstandigheden en doen onderzoek naar de competenties en vaardigheden.
Een goede start op de Nederlandse arbeidsmarkt
Tijdens dit traject helpen onze re-integratiecoaches de statushouders ook bij het leren van de Nederlandse taal en alles wat met de Nederlandse arbeidsmarkt te maken heeft. Zo raken ze bedreven in het lezen van loonstroken en leren ze wat de richtlijnen en gebruiken zijn op de werkvloer. We streven ernaar hen een goede start te bieden en hen te helpen naar een leuke, uitdagende baan binnen de techniek.
Werkfit
We onderzoeken wat nodig is om de cliënt weer zonder belemmeringen te laten deelnemen aan de arbeidsmarkt en bieden hierbij passende begeleiding.
Naar werk
Gedurende dit re-integratietraject bieden we de re-integratieactiviteiten aan die nodig zijn om de cliënt zijn werk te laten hervatten.
Modulaire trajecten
Deze re-integratiedienst bestaat uit vier modules.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer